咋赖着不走呢

这几年公司里流动率还真是挺高的,看内网论坛经常有人发告别贴,不过奇怪的是我们这个小部门走的人却很少,我还纳闷过一阵,都是同一个公司,差别咋这么大呢?

前几天有个同事一语点醒我梦中人,他说,我们部门人走的少是因为部门里牛逼人少,因为部门业务的不持续,部门内部大牛人的缺乏,大家这几年学到的知识、积累的经验都相对的少一些,于是缺少了出走的资本,自然就只能留下来了。我一想,还真是,我不就是这么样吗?

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